จากการเก็บข้อมูลนายจ้างทั้งหมด 2,000 คน พบว่า 33% อ้างว่า เขาสามารถรู้ได้เลยว่าควรจะปฏิเสธใครจากการสัมภาษณ์งาน ภายใน 90 วินาที แล้วอะไรเป็นปัจจัยในการเลือกหล่ะ?
ในบทความนี้ผมก็มีข้อมูลที่น่าสนใจเกี่ยวกับ ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์งานที่นายจ้างเห็นแล้วจะปฏิเสธในทันที พร้อมข้อมูลน่าสนใจเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งาน มาฝากเพื่อนๆกันครับ
ข้อผิดพลาดของผู้สมัครในการสัมภาษณ์งาน
– 67% ไม่สบตาผู้ฟังขณะพูด
– 47% รู้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทน้อยเกินไป
– 38% ไม่ยิ้ม
– 33% บุคลิกไม่ดี
– 33% ลนลานจนเกินไป
– 26% จับมือไม่แน่น
– 21% เล่นผม หรือจับหน้าจับตา
– 21% กอดอก
– 9% ใช้ท่าทางมือมากเกินไป
สิ่งที่สามารถสร้างความประทับใจแรกพบแก่นายจ้างได้
– 55% การแต่งกาย ท่าทาง และการเดินเข้าประตู
– 37% น้ำเสียง ภาษา และความมั่นใจ
– 7% คำพูดที่เลือกใช้
สิ่งที่จะทำลายความประทับใจแรกพบแก่นายจ้างได้
– 70% ของนายจ้างจะไม่ประทับใจคนที่แต่งตัวตามกระแสแฟชั่นมากเกินไป
– 65% ของนายจ้างกล่าวว่า การแต่งกาย สามารถเป็นปัจจัยในการเลือกจ้างระหว่างสองคนได้
ข้อมูลจาก: lifehack
