เมื่อเราไปเริ่มทำงานใหม่ที่ไหนก็ตาม หรือแม้แต่ตอนที่เราย้ายแผนกงาน ใครๆ ก็ต้องอยากให้หัวหน้าใหม่มองเราในทางที่ดี ถูกไหม?
ถึงอย่างนั้นการที่จะทำให้คนที่เพิ่งเจอกันได้ไม่นานรู้สึกชอบเรา ก็เป็นเรื่องที่ทำไม่ได้ง่ายๆ เลย แต่คำถาม 6 ข้อนี้จะช่วยให้หัวหน้ามองคุณในทางที่ดีขึ้นแน่ๆ
1. สบายดีรึเปล่า?
คำถามพื้นๆ ที่สามารถสร้างความประทับใจได้ทุกสถานการณ์ การถามหัวหน้าด้วยคำถามนี้จะทำให้หัวหน้ารู้ว่าคุณใส่ใจเขา และทำให้คุณดูเป็นมิตรมากขึ้น
2. ให้ช่วยอะไรบ้างไหม?
แม้ในความเป็นจริงคุณอาจช่วยเหลืองานหัวหน้าไม่ได้ แต่คำถามนี้ก็ทำให้หัวหน้ารู้ว่าคุณยังเป็นห่วงและพร้อมเป็นกำลังใจให้กับเขา
หรือถ้าหากเขามีสิ่งที่ต้องการให้คุณช่วยจริงๆ เขาก็จะได้ให้คุณช่วยแบบไม่ขวยเขิน ซึ่งนั่นก็จะทำให้เขารู้สึกขอบคุณคุณอย่างแน่นอน
3. ฉันควรเริ่มทำความรู้จักใครก่อน?
เครือข่ายก็เป็นเรื่องสำคัญในการทำงาน การถามคำถามนี้กับหัวหน้า ทำให้เขารู้ว่าคุณเคารพความคิดเห็นของเขามากที่สุด ทั้งยังทำให้เขารู้ว่าคุณเป็นคนที่พร้อมจะร่วมงานกับผู้อื่นอีกด้วย
4. คุณมีเป้าหมายอะไรบ้างใน ปี/เดือน นี้?
คำถามนี้ช่วยสื่อให้หัวหน้าคุณรู้ว่า คุณเป็นคนที่มองการณ์ไกล และมีความพยายามที่จะปรับปรุงตัวเองให้ดีขึ้นตามความคาดหวังของเขา
นอกจากนี้คุณก็จะได้รู้ตัวด้วย ว่าคุณต้องปรับปรุงตัวอย่างไรบ้างเพื่อให้ไปถึงเป้าที่หัวหน้าคาดหวังกับคุณไว้
5. มีเวลาไหนที่ชอบทำงานเป็นพี่เศษไหม?
ในช่วงที่เราจดจ่อกับงานจนลืมทุกสิ่งรอบตัว เราย่อมไม่อยากให้ใครมารบกวนช่วงเวลานั้น ดังนั้นการถามคำถามนี้กับหัวหน้าจะแสดงถึงความใส่ใจ และทำให้เรารู้ว่าเวลาไหนเราไม่ควรรบกวนเขา
6. ติดต่อกันทางไหนดี?
การติดต่อสื่อสารเป็นเรื่องสำคัญ ทว่าแต่ละคนชอบวิธีติดต่อสื่อสารที่ไม่เหมือนกัน บางคนอาจชอบติดต่องานผ่านอีเมล ในขณะที่อีกคนชอบพูดงานกันแบบตัวต่อตัว
การเข้าใจหัวหน้าของคุณในจุดนี้จะทำให้การทำงานราบรื่น และคุณก็จะได้ติดต่อหัวหน้าในแบบที่ทำให้เขารู้สึกสบายใจ
คำถามเหล่านี้อาจดูเป็นคำถามง่ายๆ แต่เชื่อเถอะว่ามันสื่อให้คู่สนทนารู้หลายอย่างเกี่ยวกับเราจริงๆ โดยเฉพาะในด้านที่ดี ดังนั้นอย่าลืมจำคำถามเหล่านี้ไปใช้กันล่ะ มันอาจทำให้คุณเข้ากับหัวหน้าได้เร็วกว่าที่คิด
ที่มา: The Muse
