ใครบางคนอาจเคยคิดว่า การมีรูปโฉมต้องตาต้องใจถือเป็นข้อได้เปรียบที่จะทำให้คุณได้รับโอกาสในการทำงานมากกว่า แต่ความคิดนั้นอาจใช้ไม่ได้ในยุคปัจจุบันที่สามารถเนรมิตหน้าตาได้อย่างใจหวัง เพราะมีการค้นพบว่า หน้าตาดีเกินไป อาจเสี่ยงทำให้ตกงานได้เหมือนกัน
จากการศึกษาของคณะบริหารธุรกิจ University College London และ University of Maryland ในสหรัฐอเมริกา ชายหนุ่มที่มีความหล่อเหลา มักจะถูกมองเจ้านายของพวกเขามองว่าเป็นภัยคุกคาม และมีโอกาสน้อยมากที่จะได้รับการประเมินคะแนนอย่างเท่าเทียม
นักวิจัยพบว่า เมื่อนายจ้าง (ผู้ชาย) ตัดสินใจจ้างหนุ่มๆ เข้ามาร่วมงาน การตัดสินใจของพวกเขาจะได้รับผลกระทบในแง่ลบจากความน่าสนใจของผู้สมัคร รวมเข้ากับประเภทของงาน
ในขณะที่หากเป็นผู้สมัครหญิง พวกเขาจะไม่พบปัญหาเดียวกันเนื่องจากนายจ้างผุ้ชายมักมีชุดความคิดที่แตกต่างกันไปกับสาวๆ
ศาสตราจารย์ Sun Young Lee นักวิจัยนำร่องจาก University of Maryland กล่าวว่า
เหล่าผุ้บริการมักได้รับผลกระทบจากแนวความคิดของตัวเอง และจะตัดสินใจจ้างคนที่จะทำหน้าที่เพื่อผลประโยชน์ขององค์กรได้เต็มที่ นั่นทำให้พวกเขาไม่สามารถรับผู้สมัครที่มีอำนาจต่อรองได้
(นัยหนึ่งอาจเข้าใจได้ว่า ผู้สมัครที่หน้าตาดีเกินไป อาจีความมั่นใจและกลายเป็นอำนาจต่อรองที่พวกเขาพิจารณาแล้วว่าควบคุมได้ยาก)
ทว่า จากการศึกษานี้ ทำให้พวกเขาได้ตระหนักว่าการจ้างงานที่ได้รับผลกระทบตากความสัมพันธ์และแนวความคิดเฉพาะบุคคล อาจส่งผลในหลายทาง และนั่นเอาจเพิ่มเเนวโน้มที่จพทำให้หลายองค์กร ปรับปรุงกระบวนการการคัดเลือกได้
ที่มา: 9gag